Dispositif innovant de formation préparatoire à l’emploi, PERFS propose un programme intensif de plusieurs semaines combinant projet personnel, professionnel et formation technique, en utilisant des activités supports : sport, théâtre, découverte des métiers, rencontre de professionnels… Le PERFS vous permet de répondre à vos besoins RH en optimisant votre recrutement par un repérage ciblé et par la sécurisation d’une alternance préalable à la prise de poste.

Objectifs spécifiques du PERFS :

  • Développement des compétences transversales : savoir-être, affirmation de soi, communication, posture professionnelle.
  • Développement des compétences spécifiques : en partenariat avec l’organisme de formation et les entreprises.
  • Sécurisation des parcours dans la formation et l’emploi.
  • Accès à l’emploi : CDD, CDI, contrat de professionnalisation…

Vous représentez une entreprise qui recrute en 2020 ?
Rejoignez le PERFS et formez vos futurs collaborateurs ! A l’issue du programme, les stagiaires seront en mesure d’occuper un poste dans votre entreprise grâce à l’obtention d’une qualification. Plusieurs possibilités peuvent s’offrir au candidat : contrat de professionnalisation, CDD (6 mois minimum) ou CDI.

Références :
12 bénéficiaires du PERFS ont accédé à un contrat de professionnalisation de peintre aéronautique en 2019.
PERFS réalisé en partenariat avec le GEIQ Industrie, Pôle Emploi, la Mission Locale, ADEFIM, IFI Peintures, l’UIMM,  les entreprises Sabena technics, GIT, Mécaprotec industries, Satys et le Stade Toulousain.